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  • 人事労務
    2024.2.13
    知っているようで知らない!パートタイム従業員の有給休暇
    1. はじめに 厚生労働省が発表した令和5年就労条件総合調査によると、労働者の年次有給休暇の取得率は62.1%と過去最高となりました。有給休暇を取得する…
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    人事労務
    2023.6.22
    【2023年】働き方改革推進支援助成金を検討しませんか?
    1.はじめに 昨年度も「働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)」をご紹介させていただき、弊所(社会保険労務士法人かぜよみ)としても…
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    人事労務
    2023.1.17
    有給休暇の買い取りは違法ですか?
    1.はじめに 有給休暇の目的は、「賃金を控除することなく休暇を与えて、労働者の心身の休養を図ること」です。有給休暇を買い上げてしまうと、労働者は休暇を取…
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    経営全般
    従業員,働き方改革,看護師
    2022.5.24
    働きやすい医院づくりに活用できる「働き方改革推進支援・・・
    1.はじめに 助成金と聞くと「国からお金がもらえるみたいだけど、何だか手続きが大変そう・・・」というイメージを持たれる事業主様が多くいらっしゃいます。確…
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    経営全般
    2019.6.10
    有給休暇って与えないといけないですか?
    はじめに   平成31年(2019年)4月より有給休暇5日以上取得の義務化がスタートします。今回は、この制度の対象者や業務に支障なく導入していくにはどう…
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    経営全般
    2018.12.13
    年次有給休暇5日取得義務への対応が迫られます。
    平成30年7月9日に厚労省が「医師の働き方改革に関する検討会」で、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の概要を示し、医療機関の規模別…
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